Bilan de Compétence
Vous vous sentez perdu(e) ? Vous voudriez vivre autre chose sur le plan professionnel sans savoir ni quoi faire ni comment ?
Vous êtes au bon endroit : le bilan de compétences va vous permettre d’y voir plus clair sur votre avenir.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Comme l’indique le site du Ministère du Travail ( > voir ici ),
“le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation”. Il est défini à l’article L6313-10 du Code du travail.
Attention le bilan de compétences n’est pas une aide à la résolution d’un conflit avec l’employeur (je peux vous accompagner en coaching si besoin).
A quoi sert-il ?
Le bilan de compétences sert à
– Faire le point sur votre parcours :
vous regardez en arrière ;
– Prendre un temps de réflexion sur vous-même :
examiner vos motivations, votre personnalité, vos compétences (savoir, savoir-faire et savoir-être), vos valeurs ;
– Prendre du recul :
vous considérez votre situation professionnelle actuelle, vous analysez le monde professionnel d’aujourd’hui,
– Repartir motivé(e) au travail :
vous regardez devant vous.
Ma vision du bilan de compétences
Le bilan de compétences vise à développer votre autonomie pour prendre des décisions professionnelles éclairées.
Pour qui est fait le bilan de compétences ?
Les salariés du secteur public comme du secteur privé, les indépendants, les chercheurs d’emploi, les intérimaires et les futurs retraités peuvent tous demander à faire un bilan de compétences. Durant un arrêt maladie, avec l’accord du médecin, il est possible d’entreprendre un bilan de compétences.
Pourquoi faire un bilan avec Céline ?
Vous hésitez sur le choix du conseiller en bilan de compétences qui va vous accompagner dans cette démarche ?
Avant de nous rencontrer, je propose de prendre en compte quatre points différenciants :
– Mon expérience multiforme du monde de l’entreprise; j’accompagne en outplacement des personnes en reclassement.
– Le coaching : je sélectionne des outils de coaching pour renforcer votre motivation.
– La formation en entreprise
– Mon cabinet facilement accessible : il se situe au carrefour de Paris (19e et 20e) et de la Seine St Denis (Le Pré St Gervais, Les Lilas, Pantin, Romainville).
Prêt à prendre rendez-vous ?
Faire financer votre bilan de compétences
– Votre compte professionnel de formation (CPF)
– Pôle emploi
– Votre employeur
– Votre financement en propre
Quel que soit votre cas, n’hésitez pas à obtenir un devis.
Choisir les bons outils
J’utilise de nombreux outils pour vous accompagner à chaque phase du bilan de compétences : outils d’auto-évaluation, tests psychométriques et aptitudes, apports de connaissance, mise en relation avec des professionnels exerçant les métiers envisagés, etc.
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